Mediathek: Geringfügig entlohnte Beschäftigte Grundlagen des Arbeitsrechts | Regelmäßiges Arbeitsentgelt | Feststellung des Status “Minijobber” – ab sofort abrufbar

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Spezifikationen

Art.-Nr.: 6096/2021 Kategorie: Referent: Themenbereich: Seminar-Nr: 6096/2021 Veranstaltungsort: Datum: 30. Nov 2021

Beschreibung

Bei besonderen Personengruppen, wie zum Beispiel bei geringfügig entlohnt Beschäftigten, führen fehlerhafte arbeitsrechtliche- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen oder fehlende Aufzeichnungen nicht selten zu erheblichen Beitragsnachforderungen zur Sozialversicherung. Das praxisorientierte Kompaktseminar vermittelt die sichere und korrekte Behandlung dieser Beschäftigungsverhältnisse.
 
Arbeitsrecht

·       Grundsatz der Gleichbehandlung
·       Mindestlohn
·       Erholungsurlaub
·       Entgeltfortzahlung
·       Sonderzahlungen/Gratifikationen
·       Kündigungsschutz
 
Sozialversicherung

·       Grundsätzliches zum Status “Minijobber“
·       Mindestlohn | Arbeitszeit
·       Vorausschauende Betrachtung (Prognosezeitraum | Schätzungszeitraum)
·       Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts
–       Geringfügigkeitsrichtlinie
–       Laufendes Arbeitsentgelt
–       Einmalzahlungen
–       Schwankende Arbeitsentgelte
–       Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt
–       Berücksichtigung von steuerfreien Arbeitsentgelten
–       Unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze
–       Addition mehrerer Beschäftigungsverhältnisse